Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. Kluczowych Klientów w Terenie
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. Kluczowych Klientów w Terenie, który dołączy do naszego zespołu sprzedażowego i będzie odpowiedzialny za rozwijanie oraz utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami na wyznaczonym obszarze geograficznym. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w realizacji strategii sprzedażowej firmy, identyfikując nowe możliwości biznesowe, negocjując warunki współpracy oraz zapewniając najwyższy poziom obsługi klienta.
Idealny kandydat to osoba z doświadczeniem w sprzedaży B2B, posiadająca umiejętność budowania długofalowych relacji, doskonałe zdolności komunikacyjne oraz silną orientację na wyniki. Praca wymaga częstych podróży służbowych, dlatego oczekujemy samodzielności, dobrej organizacji pracy oraz elastyczności.
Do głównych zadań będzie należeć zarządzanie portfelem klientów, analiza potrzeb rynkowych, przygotowywanie ofert handlowych, prowadzenie prezentacji produktowych oraz monitorowanie konkurencji. Kierownik ds. Kluczowych Klientów w Terenie będzie również odpowiedzialny za raportowanie wyników sprzedaży oraz współpracę z innymi działami firmy w celu zapewnienia kompleksowej obsługi klienta.
Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy uzależniony od wyników, samochód służbowy, telefon, laptop oraz możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się organizacji. Jeśli jesteś osobą ambitną, zorientowaną na klienta i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy – ta oferta jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie relacjami z kluczowymi klientami na wyznaczonym terenie
- Realizacja celów sprzedażowych i rozwój portfela klientów
- Identyfikacja nowych możliwości biznesowych
- Negocjowanie warunków handlowych i zawieranie umów
- Przygotowywanie ofert i prezentacji produktowych
- Monitorowanie rynku i działań konkurencji
- Raportowanie wyników sprzedaży i działań terenowych
- Współpraca z działem marketingu i obsługi klienta
- Udział w targach i wydarzeniach branżowych
- Budowanie pozytywnego wizerunku firmy
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, marketing, ekonomia)
- Umiejętność budowania i utrzymywania relacji z klientami
- Silna orientacja na wyniki i samodzielność w działaniu
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
- Znajomość pakietu MS Office
- Prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w pracy z systemami CRM
- Zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w sprzedaży B2B?
- Czy posiadasz doświadczenie w pracy w terenie?
- Jakie techniki negocjacyjne stosujesz w kontaktach z klientami?
- Jak radzisz sobie z realizacją celów sprzedażowych?
- Czy posiadasz prawo jazdy kat. B i jesteś gotowy do podróży?
- Jakie narzędzia CRM znasz i używasz?
- Jakie branże są Ci najlepiej znane?
- Czy posługujesz się językiem angielskim w pracy?
- Jakie były Twoje największe sukcesy sprzedażowe?
- Jak organizujesz swój dzień pracy w terenie?
